Un bon Digital Marketing Manager doit avoir une vraie connaissance du Web. Contrairement au responsable marketing classique, il utilise uniquement les outils digitaux tels que le référencement naturel et payant, les réseaux sociaux, le tracking et tant d’autres pour élaborer sa stratégie.

Le métier d’un Digital Marketing Manager nécessite également une grande créativité et réactivité. C’est uniquement avec ces qualités et sa capacité d’adaptation que l’expert pourra faire face à tout type de problème lié à son domaine. Il doit se faire force de proposition.

On impose au Responsable de l’innovation et de la stratégie Web des capacités managériales, car il est à la tête d’une équipe webmarketing. En outre, il doit avoir une bonne connaissance en sociologie, surtout pour comprendre les comportements des internautes, connaître ses partenaires ainsi que ses concurrents.

Par ailleurs, un bon Digital Marketing Manager est à l’aise avec les chiffres et s’exprime parfaitement en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Une entreprise recrute un Responsable Marketing Digital pour maximiser les points de contact entre La marque et l’internaute. Pour cela, l’expert a pour mission de mettre en place une veille stratégique pour pouvoir analyser le positionnement des produits et services sur le Web et sur les marchés digitaux. On impose au Digital Marketing Manager de concevoir des concepts liés aux offres digitales ou aux services interactifs. En prenant en compte les contraintes financières, techniques et juridiques, il doit décliner les concepts en produits et services innovants.

En tant que premier responsable des opérations de marketing, le Responsable Marketing Digital est en charge du suivi des budgets marketing et aussi du suivi des retombées des actions marketing.

Un Digital Marketing Manager ou le Responsable du Marketing produits Web a pour premier rôle de marketeur, comme son nom l’indique. Il sait ce que les clients veulent et, grâce à une stratégie bien étudiée, définit comment vendre le produit ou le service digital de l’entreprise.

Un RMD est aussi un animateur, car il a pour mission d’améliorer la notoriété de son entreprise e-commerce en animant les réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn et Twitter. Le Digital Marketing Manager se doit donc de surveiller toutes les actions commerciales qui s’y produisent.

En tant que supérieur hiérarchique d’une équipe, le Digital Marketing Manager coordonne ses collaborateurs externes et internes dans le but d’assurer que tous les projets entamés soient menés à termes en respectant les délais et les budgets impartis.

Un Digital Marketing Manager ou Responsable Marketing Digital est généralement sortant d’une école de commerce complétée par un MBA ou un master spécialisé en marketing orientés Internet, webmarketing, e-commerce, etc. Pour devenir RMD, il faut avoir un diplôme de 5 ans et justifier d’une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du Web.

Ce poste est facilement accessible à des personnes dotées d’une bonne expérience des réseaux sociaux, des opérateurs télécoms et des moteurs de recherche.

Avec toutes ses attributions, à terme, le Digital Marketing Manager peut prendre la tête de tout le service marketing de l’entreprise, de tout ce qui tourne autour du community management, du référencement et de l’affiliation.