Talent Acquisition Specialist

UNE® est une agence digitale et recrutement full service.

Technologique et pragmatique, nous sommes forts d’une expertise de vingt ans dans les métiers du digital et de la communication.

Avec notre approche "Keep It Straight and Simple", nous défendons l’idée que pour être pertinent et obtenir des résultats tangibles, il faut toujours aller à l’essentiel et faire simple !

Afin de renforcer notre équipe "Talents", nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Talent Acquisition Specialist.

Le domaine du digital est en perpétuelle évolution, cela t’attire et tu envisages de progresser dans une entreprise performante, éthique et à taille humaine.

Dans une approche à 360° degrés, tu es à la fois capable d’identifier les besoins du marché et recruter des candidats en adéquation.

Tu es enthousiaste avec un fort esprit commercial et tu te sens prêt(e) à participer aux dernières tendances du recrutement, cette offre est faite pour toi!

TON FUTUR DÉFI

Au sein de notre pôle "Talents", tes principales tâches seront :

1. Coordination avec les clients, les candidats et l'équipe interne de l’agence.
2. Analyse précise des besoins de nos client(e)s et recherche de talents via différentes plateformes et outils (par exemple: LinkedIn, Bullhorn,Jobup etc.).
3. Sélection et approche directe de candidats experts issus du domaine digital en Suisse et en Europe.
4. Vérification des références candidats et évaluation de leurs qualifications techniques pour le compte de nos client(e)s.
5. Fidélisation des candidats et des clients.
6. Gestion de contrats de recrutement et publication de postes en ligne.
7. Savoir tirer parti de cette communauté pour créer un réseau d’experts qualitatif à large échelle.

TON PROFIL

1. Tu as une fibre commerciale et apprécies le contact.
2. Tu as de fortes compétences en communication et sais t’adapter à différent(e)s interlocuteurs(trices).
3. Tu as une forte conscience professionnelle et une bonne gestion des priorités.
4. Ta capacité d'apprentissage et ta ténacité sont reconnues autour de toi.
5. Tu sais travailler sous pression en respectant les deadlines des projets de nos clients.
6. Tu possèdes une intelligence émotionnelle et sais faire preuve d’empathie envers les candidat-e-s.
7. Tu te définis comme réactif(ve), rigoureux(euse), proactif(ve) et fais preuve d'un grand sens de l’organisation.
8. Tu respectes les processus internes établis et comprends leur importance.
9. Tu maîtrises parfaitement le français et l'anglais, l’allemand serait un atout.

Si tu penses correspondre à nos attentes et nos valeurs, si tu as la volonté et l’énergie pour devenir notre futur “Talent Acquisition Specialist”, fais-nous parvenir ton CV. 🚀