Directeur associé, Europe

UNE® est une agence digitale et recrutement full service.

Technologique et pragmatique, nous sommes forts d’une expertise de vingt ans dans les métiers du digital et de la communication.

Avec notre approche "Keep It Straight and Simple", nous défendons l’idée que pour être pertinent et obtenir des résultats tangibles, il faut toujours aller à l’essentiel et faire simple !

Nous sommes des experts du digital, qui recrutons des experts du digital!

VOTRE FUTUR DÉFI

Pour le compte de notre client, une entité informatique spécialisée dans la gestion d'actifs et de patrimoine. Nous recherchons un candidat performant qui sera investi des domaines de responsabilité suivants:

1. Développer l'activité de notre client dans les régions européennes attribuées.
2. Diriger le développement de propositions et de garanties pour le client qui constituent la base de notre approche "go-to-market".
3. Poursuivre activement et de manière indépendante les opportunités de développement commercial à travers notre base de clients cibles, en travaillant de concert avec l'équipe de consultants dans l'UE pour développer des opportunités conjointes le cas échéant.
4. Contribuer activement à la réalisation des projets des clients.
5. Développer et mettre en place des partenariats / accords de collaboration appropriés avec les principaux fournisseurs qui positionnent notre client comme un partenaire de mise en œuvre de premier plan pour ces fournisseurs dans l'industrie.
6. Travailler avec l'équipe de direction du client pour développer et promouvoir les services interrégionaux auprès de leurs clients.
7. Mettre en place et exécuter un plan de recrutement pour construire la structure organisationnelle appropriée en Europe, et recruter des ressources qualifiées et spécialisées pour délivrer les propositions de notre client.
8. Développer une culture au sein de notre client qui soit en accord avec les valeurs méritocratiques et inclusives du groupe, et qui le positionne comme le meilleur endroit pour travailler parmi les organisations concurrentes.
9. Fournir des résultats basés sur les objectifs de résultat pour la région.

CE QUE TU APPORTES...

1. Une connaissance solide et crédible du secteur de la gestion d'actifs et de patrimoine, ainsi que des plateformes, de la technologie et des modèles opérationnels qui le sous-tendent.
2. Une compréhension approfondie des tendances, des moteurs et des perspectives du marché de la gestion d'actifs et de patrimoine.
3. Une expérience approfondie en matière de conseil et d'exécution, avec la capacité de créer une présence auprès des clients, y compris la supervision de projets actifs.
4. Capacité à élaborer des propositions dans les domaines de la technologie et du conseil aux entreprises.
5. Un solide réseau personnel de contacts (dans les secteurs de la gestion d'actifs et de la gestion de patrimoine et potentiellement au-delà) qui peut être mis à profit pour le développement commercial.
6. Un minimum de 10 ans d'expérience avérée (avec une préférence pour 15 ans et plus) dans la réalisation de projets de conseil ou de changement, acquise au sein d'une institution financière de premier plan, d'un fournisseur de logiciels financiers ou d'un cabinet de conseil.
7. Une expérience significative de travail avec des organisations de services financiers de premier ordre, de préférence des gestionnaires d'actifs ou de patrimoine, sur un large éventail de missions.
8. Excellentes compétences en communication et capacité manifeste à diriger et à inspirer.
9. Capacité à offrir de bonnes compétences de mentorat et de coaching aux autres membres de l'équipe.
10. Solide formation universitaire dans une institution de premier plan.
11. Volonté de voyager.

Tu penses être le candidat idéal? Fais-nous parvenir ta candidature!

PS: N'hésite pas à partager ce lien avec ton réseau 🚀 Merci!