Les qualités d’un bon UI designer sont nombreuses parce qu’à part son diplôme en formation supérieur et ses années d’expérience qui lui sont propres, il existe d’autres critères nécessaires le complétant. En premier lieu, il doit maitriser les différents outils digitaux ainsi que les outils Internet. Cette profession nécessite aussi une culture considérable en marketing. En second lieu, il doit avoir une aisance relationnelle c’est-à-dire une facilité d’intégrer une équipe et de s’y adapter rapidement. On parle alors d’une capacité oratoire sans faille. Enfin en troisième lieu, il doit aussi avoir une forte capacité d’analyse qui est très importante pour la création d’un nouveau produit et pour avoir des nouvelles idées à proposer pour l’amélioration de l’interface de l’entreprise et cela avec des bonnes compétences graphiques. 

Le principal rôle d’un UI designer dans une entreprise est d’assurer la création, la modification et la mise à jour de l’interface digitale du produit ou bien de la marque de l’entreprise. Ainsi, les produits, les marques et les services de l’entreprise ne passent pas inaperçus face aux yeux de sa clientèle. La création et l’innovation de l’interface digitale est un des moyens pour l’entreprise d’attirer plus de clientèle et cela est assuré par un UI designer grâce aux divers logiciels qui lui permettent de mettre ses idées à plat et de les partager avec d’autres développeurs afin de les rendre réels. Pour assurer son rôle, il travaille dans le cadrage du projet de conception de l’interface digitale en utilisant des multitudes de programmes de création graphique, de photomontages ou d’illustrations en respectant les règles et contraintes dans son domaine de travail. Il développe aussi le maquettage et le prototypage des futures interfaces web et mobile.

L’UI designer est chargé de créer une interface fonctionnelle de produit d’une entreprise ou bien d’une marque. Son travail se focalise sur les éléments graphiques, textuels visuel dans le but à ce que l’interface soit attirante. Il faut avoir le profil adéquat pour travailler en tant qu’UI designer. Pour y parvenir, il est nécessaire d’avoir un diplôme de formation supérieur en école d’art, ou bien en graphisme, mais aussi en master spécialisé. Une expérience d’au moins deux ans dans la conception UI est importante. En effet, il doit maîtriser les outils adaptés pour le poste notamment les outils de wireframing et de prototypages comme la suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign et le Sketch. A part cela, une bonne compréhension des principes de développement d’interface Web est utile, on peut citer : intégration XHTML, AJAX, standard du Web. 

Une entreprise doit recruter un UI designer si elle travaille dans le monde digital ou bien si elle a une liaison avec le monde digital. En effet, il faut savoir qu’une entreprise qui n’a pas de site web et qui n’est pas affichée sur les réseaux n’a pas besoin d’un UI designer. Une entreprise digitale ou une entreprise en relation avec le monde digital se doit de recruter un UI designer pour mettre en évidence son interface digitale. Un UI designer est le mieux qualifié pour assurer ce travail et en plus ce métier est en perpétuel évolution. En effet, il a fait des parcours supérieurs tout en acquérant des expériences nécessaires à la maîtrise des outils digitaux et des outils sur le web. Il est forgé pour être capable d’assurer une bonne représentation design de l’interface digitale de l’entreprise. Il est bon à savoir qu’il peut gérer le poste d’un directeur artistique qui est totalement dans ses compétences.