Data Miner

Sind Sie aktiv auf der Suche nach neuen Talenten im Bereich Datenanalyse und -klassifizierung?


Um eines Ihrer Teammitglieder zu ersetzen, neue Energie einzubringen oder Ihre Belegschaft zu verstärken, unterstützt UNE® Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses.


UNE® stützt sich auf ein reichhaltiges Portfolio von Profilen, die nach strengen Kriterien ausgewählt wurden. Die Agentur kann auch ihre Netzwerke aktivieren, um ein Talent zu finden, das alle Ihre Anforderungen erfüllt.

Der Data Miner ist einer der neuen Berufe, die durch das Aufkommen von Big Data entstanden sind. Sie spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie analysiert die Daten, die in den verschiedenen Abteilungen (in erster Linie der Verkaufsabteilung) gesammelt werden, um die Ausrichtungen und die Strategie festzulegen.


Der Data Miner, wortwörtlich ein Datenschürfer, ist derjenige, der weiß, wie man wichtige Informationen aus der täglichen und langfristigen Aktivität des Unternehmens extrahiert, um Analysen und statistische Berichte durchzuführen und zugrunde liegende Trends und Modelle zu identifizieren. Auf der Grundlage dieser Elemente kann Data Mining dann verwendet werden, um Richtungen vorzuschlagen oder ein bestimmtes Marketing- oder Handelsprojekt vorzuschlagen.

Ein Data Miner ist oft das Ergebnis einer höheren Ausbildung. Aktuelle Kurse, die speziell auf Big Data ausgerichtet sind, sind für diesen Beruf besonders geeignet. Es gibt auch Absolventen in Ökonometrie, Statistik mit einer Spezialisierung auf Marketing, Web oder Informatik.

Das Profil sollte sich dadurch auszeichnen:

  1. seinen Sinn für Organisation, seine Strenge bei der Verwaltung von Informationen...
  2. seine Fähigkeit, Daten zu analysieren, mit Querverweisen und Querverknüpfungen zu versehen
  3. seine Kommunikationsfähigkeiten, seine Fähigkeit, sich an Projekte, Methoden und Tools anzupassen


Aufgrund seiner Schlüsselrolle bei der Definition der langfristigen Strategie, aber auch im täglichen Betrieb des Unternehmens, ist die Wahl des Data-Miner-Profils von entscheidender Bedeutung. UNE® ist der ideale Partner, um die Talente zu finden, die Ihr Team verstärken werden. Unsere Agentur ist sowohl in der Schweiz als auch auf europäischer Ebene präsent und begleitet Sie von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung. 

Was ist das Profil eines Data Miners?

Es gibt ein Talent, das sich auf die Analyse und Klassifizierung von Daten spezialisiert hat. Die Rede ist vom Data Miner, einem Beruf, der aus dem Aufkommen von Big Data entstanden ist. Ein Data Miner ist das Ergebnis einer Hochschulausbildung, die auf Big Data spezialisiert ist. Es gibt auch Absolventen in Ökonometrie, Statistik mit einer Spezialisierung auf Marketing, Web oder Informatik. Sie können Junior oder Senior sein. Zusätzlich zu seiner höheren Ausbildung hatte er die Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten zu erwerben. In der Tat hat er professionelle Erfahrung im Data Mining, insbesondere von Datenquellen. Er hat auch Erfahrung in der Datenvisualisierung. 

Was ist die Rolle eines Data Miners?

Seine Aufgabe besteht vor allem darin, die in den verschiedenen Abteilungen und vor allem in der kaufmännischen Abteilung gesammelten Daten zu analysieren, um Orientierungen und Strategien festzulegen. Dann erstellt er statistische Berichte und identifiziert die zugrunde liegenden Trends und Muster. Um seine Mission zu erfüllen, muss er zunächst offene Daten identifizieren. Anschließend bereinigt und integriert er die Daten für die Verwertung. Dann analysiert er die Daten, um auf verschiedene Fälle zu reagieren, die das Unternehmen und oder die Kunden des Unternehmens durchlaufen. Anschließend stellt er diese Analysen mit Hilfe von Tools wie dataviz, table. Schließlich kommuniziert er mit den anderen Teams.

Was sind die Qualitäten eines guten Data Miners?

Ein Data Miner ist ein vielseitiger Mensch, auch wenn er sich auf Big Data spezialisiert hat. Der Data Miner zeichnet sich durch seinen Sinn für Organisation und auch durch seine Strenge bei der Verwaltung von Informationen aus. Er hat die Fähigkeit, Daten zu analysieren und Querverweise zu erstellen. Er verfügt über Fachkenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Anpassung an Projekte, Methoden und Tools. Er ist in der Lage, ein Marketing- und/oder kommerzielles Projekt vorzuschlagen. Er hat einen guten Sinn für Professionalität und Dynamik. Er kennt die Regeln, die es zu respektieren gilt und die sich auf dem Gebiet der ihm anvertrauten Arbeit auswirken.

Warum einen Data Miner einstellen?

Durch seine Schlüsselrolle bei der Definition der langfristigen Strategie, aber auch im Tagesgeschäft des Unternehmens. Ein Data Miner scheint die perfekte Lösung für ein Unternehmen zu sein, denn er hat das Talent, neue Ideen für die Gestaltung von Firmenprojekten zu entwickeln. Durch die Anwerbung dieses Talents zeigt das Unternehmen eine gute Strategie, die es ihm ermöglicht, sich von seinen Konkurrenten abzuheben, und das ist es, was alle Unternehmen anstreben, nämlich gesehen zu werden und bekannt zu sein, während sie sich weiterentwickeln und im Vergleich zu den verschiedenen Konkurrenten auf dem Markt besser bleiben.

UNE® SEIT 2010

11

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60

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